Demokratie unter Druck
Einblick in unsere Projekte
Polarisierung überwinden - Konflikte bearbeiten lernen
Konflikte sind unvermeidlicher Bestandteil unseres Lebens und Arbeitens - und auch nicht nur negativ, wenn wir gut mit ihnen umgehen. Wir haben unser Trainingsangebot dazu umfassend überarbeitet und erweitert.
"New Work": Ein Planspiel zur Organisationsentwicklung in Unternehmen
15 Mitarbeitende, drei Kontinente, ein fiktives Unternehmen: Unser Strategiespiel „New Work“ ging für ein international tätiges Unternehmen in eine neue Runde
